{
    "content_title": "มีดี พลังเกษียณสร้างชาติ: นวัตกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อพัฒนาทักษะงานในยุคดิจิทัลสำหรับผู้สูงวัย",
    "coverImage": "https:\/\/r4u.nrct.go.th\/api\/public\/file_upload\/ai_images\/18008.jpg",
    "aiAnalyze": "<h3>บทวิเคราะห์งานวิจัย<\/h3>\n<p>โครงการวิจัย &quot;มีดี: พลังเกษียณสร้างชาติ&quot; มุ่งเน้นการพัฒนาและขยายระบบนิเวศการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับผู้สูงอายุในประเทศไทย  โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล  งานวิจัยนี้มีจุดเด่นที่น่าสนใจหลายประการ  เริ่มจากการต่อยอดจากโครงการเดิมที่ประสบความสำเร็จ  ทำให้มีพื้นฐานและความรู้ความเข้าใจในกลุ่มเป้าหมายอยู่แล้ว  การวางแผนดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งการขยายเครือข่ายการเข้าถึง  การพัฒนาบุคลากร (วิทยากร)  และการประเมินผลที่เป็นรูปธรรม  โดยใช้ดัชนีชี้วัดที่สำคัญอย่าง SROI (Social Return on Investment)  เพื่อประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน  แสดงให้เห็นถึงความใส่ใจในมิติของประสิทธิภาพและความคุ้มค่าของโครงการ<\/p>\n<p>โครงการนี้ดำเนินการผ่านกิจกรรมหลัก 3 ส่วน  ได้แก่ การส่งเสริมระบบนิเวศการเรียนรู้  การเผยแพร่ระบบนิเวศการเรียนรู้ และการประเมินผลการดำเนินงาน  โดยมีการพัฒนาหลักสูตรออนไลน์  การสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ  และการอบรมวิทยากรในระดับภูมิภาค  การเลือกใช้กลยุทธ์เชียงใหม่แซนด์บ็อกซ์เป็นการสร้างพื้นที่ทดลองและแลกเปลี่ยนเรียนรู้  เป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการสร้างความร่วมมือและการนำไปใช้จริงในระดับท้องถิ่น  นอกจากนี้  การวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค (SWOT analysis)  ในแต่ละพื้นที่  แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในบริบทเฉพาะของแต่ละจังหวัด  และเป็นพื้นฐานในการวางแผนการดำเนินงานที่ตรงเป้าหมาย<\/p>\n<p>ผลลัพธ์ที่สำคัญของโครงการคือ  มีผู้สูงอายุจำนวนมากเข้าร่วมระบบนิเวศการเรียนรู้  และมีการเพิ่มจำนวนวิทยากรประจำท้องถิ่นทั่วประเทศ  แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการขยายเครือข่ายและการเข้าถึง  การประเมินผล SROI ที่สูงถึง 11.88  บ่งชี้ถึงผลตอบแทนทางสังคมที่คุ้มค่า  นอกจากนี้  การจัดทำกรอบประเด็นยุทธศาสตร์ 3 ด้านสำหรับการพัฒนาผู้สูงอายุในจังหวัดเชียงใหม่  ถือเป็นผลลัพธ์ที่สำคัญ  เพราะสามารถนำไปใช้เป็นต้นแบบในการวางแผนพัฒนาผู้สูงอายุในพื้นที่อื่นๆ  ได้  โครงการนี้จึงไม่เพียงแต่ให้ความรู้และทักษะแก่ผู้สูงอายุเท่านั้น  แต่ยังสร้างเครือข่ายความร่วมมือ  พัฒนากำลังคน  และส่งเสริมการพัฒนาเชิงนโยบาย  เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในประเทศไทยอย่างยั่งยืน<\/p>\n<h3>งานวิจัยนี้เหมาะกับอุตสาหกรรมใด<\/h3>\n<p>งานวิจัยนี้เหมาะกับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อผู้สูงอายุ  อุตสาหกรรมการศึกษา  และอุตสาหกรรมบริการ  เพราะ:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเพื่อผู้สูงอายุ:<\/strong>  งานวิจัยนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลสำหรับผู้สูงอายุ  ข้อมูลที่ได้จากการวิจัยสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับความต้องการและความสามารถของผู้สูงอายุได้  เช่น  การออกแบบแอปพลิเคชัน  เว็บไซต์  หรืออุปกรณ์เทคโนโลยีที่ใช้งานง่ายและเข้าใจง่าย  การวิเคราะห์ SWOT ของแต่ละพื้นที่ยังช่วยให้บริษัทสามารถปรับตัวและเข้าถึงตลาดเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>อุตสาหกรรมการศึกษา:<\/strong>  ข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตรออนไลน์  การสร้างเครือข่ายความร่วมมือ  และการอบรมวิทยากร  สามารถนำไปใช้ในการออกแบบหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้สูงอายุ  หรือปรับปรุงหลักสูตรที่มีอยู่ให้ดียิ่งขึ้น  นอกจากนี้  งานวิจัยยังสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์ความต้องการด้านการศึกษาของผู้สูงอายุ  เพื่อวางแผนการพัฒนาการศึกษาสำหรับผู้สูงอายุในอนาคตได้  <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>อุตสาหกรรมบริการ:<\/strong>  งานวิจัยนี้สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาบริการต่างๆ  ที่ตอบสนองความต้องการของผู้สูงอายุ  เช่น  บริการดูแลผู้สูงอายุ  บริการส่งอาหาร  หรือบริการอื่นๆ  ที่เกี่ยวข้อง  ข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการ  ความสามารถ  และปัญหาของผู้สูงอายุ  จะช่วยให้ธุรกิจสามารถออกแบบบริการที่เหมาะสมและตรงใจผู้บริโภคมากขึ้น<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>งานวิจัยนี้เหมาะกับอาชีพใด<\/h3>\n<p>งานวิจัยนี้เหมาะกับอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาหลักสูตร  การฝึกอบรม  การบริหารโครงการ  นักวิจัย  และผู้ที่ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับผู้สูงอายุ  เพราะ:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>นักพัฒนาหลักสูตร:<\/strong>  งานวิจัยนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการและความสนใจของผู้สูงอายุ  ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้ที่เหมาะสมและดึงดูดใจ  สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาหลักสูตรสำหรับกลุ่มอายุอื่นๆ  ได้ด้วย<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>วิทยากร\/ผู้ฝึกอบรม:<\/strong>  งานวิจัยนี้มีข้อมูลเกี่ยวกับการอบรมวิทยากร  ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาหลักสูตรการอบรมวิทยากร  หรือปรับปรุงวิธีการอบรมที่มีอยู่ให้ดียิ่งขึ้น<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>ผู้จัดการโครงการ:<\/strong>  งานวิจัยนี้แสดงให้เห็นถึงกระบวนการบริหารจัดการโครงการ  ซึ่งสามารถนำไปใช้เป็นแบบอย่างในการบริหารจัดการโครงการอื่นๆ  ได้<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>นักวิจัย:<\/strong>  งานวิจัยนี้มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้สูงอายุ  ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการวิจัยในสาขาที่เกี่ยวข้องได้<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>ผู้ทำงานด้านการดูแลผู้สูงอายุ:<\/strong>  ข้อมูลจากงานวิจัยจะช่วยให้เข้าใจถึงความต้องการและปัญหาของผู้สูงอายุ  นำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการดูแลที่ดียิ่งขึ้น<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>นักวางแผนนโยบายสาธารณะ:<\/strong>  งานวิจัยนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะด้านนโยบายสำหรับการพัฒนาผู้สูงอายุ<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>",
    "metaData": {
        "ProjectAbstractEN": "",
        "ProjectID": "176771",
        "Headname": "รองศาสตราจารย์ ดร. นัทธี สุรีย์",
        "ProjectYearSubmit": "2565",
        "DepartmentTH": "มหาวิทยาลัยเชียงใหม่",
        "oecd": "กลุ่มข้อมูลด้านสังคมศาสตร์",
        "ProjectType": "โครงการเดี่ยว",
        "Projectstatus": "ปิดโครงการ",
        "tags": [
            "มีดี",
            "พลังเกษียณสร้างชาติ",
            "นวัตกรรม",
            "เรียนรู้ตลอดชีวิต",
            "ยุคดิจิทัล",
            "ผู้สูงวัย"
        ],
        "ProjectObjective": "1. เพื่อเพิ่มการเข้าถึงการเรียนรู้และการนำไปใช้จริงของระบบนิเวศการเรียนรู้ “มีดี” สำหรับผู้สูงวัยในเขตภาคเหนือ ผ่านการมีส่วนร่วมการขับเคลื่อนในชุมชนนำร่องและเครือข่ายวิทยากรแกนนำ2. เพื่อขยายเครือข่ายการใช้งานระบบนิเวศการเรียนรู้ “มีดี” ในระดับประเทศ และเพิ่มกลุ่มวิทยากรประจำท้องถิ่นในแต่ละภูมิภาค ขับเคลื่อนผ่านความร่วมมือกับหน่วยงานและสถาบันทั้งภาครัฐและเอกชน3. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินโครงการ ประเมินผลตอบแทนทางสังคม (SROI) ที่เกิดจากผลผลิตของโครงการ และนำเสนอผลงานให้เป็นที่รู้จักแก่สังคม"
    },
    "apa": "รองศาสตราจารย์ ดร. นัทธี สุรีย์. (2565). มีดี พลังเกษียณสร้างชาติ: นวัตกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อพัฒนาทักษะงานในยุคดิจิทัลสำหรับผู้สูงวัย. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. กำแพงเพชร, ขอนแก่น, ชัยนาท, เชียงราย, เชียงใหม่, นครปฐม, นครสวรรค์, น่าน, พะเยา, พิจิตร, พิษณุโลก, เพชรบูรณ์, แพร่, ภูเก็ต, แม่ฮ่องสอน, ลำปาง, ลำพูน, สงขลา, สุโขทัย, อุตรดิตถ์, อุทัยธานี.",
    "chicago": "รองศาสตราจารย์ ดร. นัทธี สุรีย์. 2565. \"มีดี พลังเกษียณสร้างชาติ: นวัตกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อพัฒนาทักษะงานในยุคดิจิทัลสำหรับผู้สูงวัย\". มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. กำแพงเพชร, ขอนแก่น, ชัยนาท, เชียงราย, เชียงใหม่, นครปฐม, นครสวรรค์, น่าน, พะเยา, พิจิตร, พิษณุโลก, เพชรบูรณ์, แพร่, ภูเก็ต, แม่ฮ่องสอน, ลำปาง, ลำพูน, สงขลา, สุโขทัย, อุตรดิตถ์, อุทัยธานี.",
    "mla": "รองศาสตราจารย์ ดร. นัทธี สุรีย์. \"มีดี พลังเกษียณสร้างชาติ: นวัตกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อพัฒนาทักษะงานในยุคดิจิทัลสำหรับผู้สูงวัย\". มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2565. กำแพงเพชร, ขอนแก่น, ชัยนาท, เชียงราย, เชียงใหม่, นครปฐม, นครสวรรค์, น่าน, พะเยา, พิจิตร, พิษณุโลก, เพชรบูรณ์, แพร่, ภูเก็ต, แม่ฮ่องสอน, ลำปาง, ลำพูน, สงขลา, สุโขทัย, อุตรดิตถ์, อุทัยธานี.",
    "vancouver": "รองศาสตราจารย์ ดร. นัทธี สุรีย์. มีดี พลังเกษียณสร้างชาติ: นวัตกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อพัฒนาทักษะงานในยุคดิจิทัลสำหรับผู้สูงวัย. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2565. กำแพงเพชร, ขอนแก่น, ชัยนาท, เชียงราย, เชียงใหม่, นครปฐม, นครสวรรค์, น่าน, พะเยา, พิจิตร, พิษณุโลก, เพชรบูรณ์, แพร่, ภูเก็ต, แม่ฮ่องสอน, ลำปาง, ลำพูน, สงขลา, สุโขทัย, อุตรดิตถ์, อุทัยธานี.",
    "license": [
        "Creative Commons Attribution",
        "https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by\/4.0\/"
    ]
}